一是加强学习教育。一方面，组织全院干警观看警示教育片《“蝇贪”之害》，并认真学习上级检察机关以及省纪委、市纪委、区纪委关于违反中央八项规定精神等各类违法违纪典型案例的通报，以案明纪，强化反面警示教育；另一方面，选出一批在作风建设中涌现出来的先进典型作为楷模，重点宣传领导干部带头的典型，干警作风扎实的典型，在全院广泛学习和推广，发挥典型的示范作用。

二是坚持问题导向。召开组织生活会,要求全体干警提高政治站位，结合自身实际，认真对照“七个有之”“八个本领”“五个方面问题”积极开展批评与自我批评，正视存在的问题，提出改进的方向，并形成书面心得体会、列出“负面清单”，班子成员带头学习，带头查找问题，带头落实整改，形成上下联动。通过学习和对照检查，积极完成整改任务。

三是深化检务督察。把日常检务督察、重要时间节点检务督察结合起来，着力整顿会风会纪、上下班纪律、值班纪律、办公室环境卫生等方面存在的问题，对违反规定或违纪人员予以点名通报，以“零容忍”的态度严肃追责问责；院纪检监察部门充分运用“四种形态”，对出现问题苗头的干警及时约谈，力争把问题解决在萌芽状态。今年以来，开展检务督察20余次，在电子屏上点名通报3次。

四是强化外部监督。主动接受社会各界监督，向社会各界尤其是人大代表、政协委员、人民监督员广泛征求对检察机关作风建设的意见和建议，进一步明确作风建设要解决的突出问题。2018年5月底，邀请市、区两级人大代表、政协委员、人民监督员以及市、区两级妇联、团委、教委等相关负责人共计30余人参加 “检察开放日”活动，收集相关意见建议10余条。